استخدام یا حفظ؟ •

سلام و خوش آمدید به Equity، پادکستی درباره کسب و کار استارت‌آپ‌ها، جایی که اعداد و نکات ظریف پشت سرفصل‌ها را باز می‌کنیم.

این هفته، الکس و ناتاشا در مورد جدیدترین و بزرگترین این چرخه اخبار پرمصرف بحث کردند. هدف ما از این اپیزود، مثل همیشه، فراتر رفتن از چیزی است که ممکن است در یک برداشت 140 شخصیتی ببینید. [insert big story here]. و در ضبط امروز؟ اصلا سخت نبود

• ما با بخش اخبار خوب خود شروع کردیم: 1) Maven که اکنون 1.35 میلیارد دلار ارزش دارد، به تقاضای سراسر کشور پاسخ می دهد: مزایای باروری بیشتر و 2) علی بابا به رشد لجستیک در LatAm چشم دوخته است زیرا تجارت چین کاهش می یابد. ما عاشق فرصتی برای صحبت در مورد رشد هستیم، با وجود همه احتمالات و روندهای زوج!
• سپس، درست پس از اولین کنفرانس شگفت‌انگیز ارزهای دیجیتال، یک دقیقه در مورد سقوط FTX صحبت می‌کنیم. بله، ما در مورد این صحبت می‌کنیم که چگونه یک استارت‌آپ Web3 آفریقایی خراب شد و چرا سافت‌بانک به Sequoia پیوست تا سرمایه‌گذاری خود را در صرافی ارز دیجیتال کاهش دهد.
• سپس به آخرین اخراج‌ها می‌پردازیم: کاهش 3 درصدی آمازون، کاهش در Morning Brew و Protocol، و آخرین تلاش ماسک برای استخدام (یا حفظ؟) کارمندان توییتر. ما هنوز نمی دانیم آنجا چه خبر است، از ما نپرسید. باشه خوب تو میتونی
• و ما با پرتاب این جواهر به اینجا پایان می‌دهیم، با شرایط کمی که بدانیم: من به عنوان ادای احترام داوطلب می‌شوم.

و این بسته بندی است. مثل همیشه می توانید نمایش را دنبال کنید @equitypod، در پادکست های اپل برای ما امتیاز بگذارید و از همه مهمتر با مردم خود مهربان باشید. به زودی صحبت می کنیم!