BlackHägen جف مورانگ را به عنوان مدیر مهندسی عوامل انسانی ارتقا داد

BlackHägen Design، یک مشاور توسعه تجهیزات پزشکی کاربر محور، جف مورانگ را به عنوان مدیر مهندسی فاکتورهای انسانی ارتقا داده است.

مورانگ، یک مهندس در سطح اجرایی، در سال 2022 به BlackHӓgen Design پیوست و 20 سال تجربه در کاربرد مهندسی قابلیت استفاده در شیوه‌های طراحی دستگاه‌های پزشکی به ارمغان آورد.

فیلیپ ریمدیوس، مدیر عامل و مدیر طراحی و توسعه بلک هاگن، گفت: «جف، یک آینده‌نگر واقعی صنعت، تیم مهندسین فاکتورهای انسانی و ارگونومیست‌های معتبر با تخصص گسترده در مهندسی فاکتورهای انسانی/مهندسی قابلیت استفاده (HFE/UE) را رهبری خواهد کرد. فرآیندهای تحقیق و توسعه پزشکی تخصص و رهبری جف که در روش‌های تحقیق، طراحی و نوآوری مانند رباتیک، ابزارهای جراحی، محصولات تحویل دارو/ترکیب و همچنین بسته‌بندی با استعداد است، مکمل ارزشمندی برای مأموریت BlackHӓgen برای ارائه خدمات استثنایی تحقیق و توسعه به مشتریان خود در سراسر جهان است. ”

مورانگ قبل از پیوستن به BlackHӓgen، تمام فعالیت‌های عوامل انسانی پیش بالینی و تجاری را برای دو پروژه شاخص محصول ترکیبی دارو و دستگاه (DDCP) در Sanofi رهبری می‌کرد. یک پروژه پلت فرم دستگاه شامل استراتژی‌های نظارتی و برنامه‌ریزی بودجه، ورودی‌های دستگاه طراحی مرتبط با کاربر/استفاده برای توسعه، ارزیابی قابلیت استفاده چندفرهنگی برای تأیید و/یا اعتبارسنجی ویژگی‌های طراحی مرتبط با استفاده، الزامات، و اقدامات کنترل ریسک، و شناسایی بهبود طراحی بود. فرصت ها. رهبری مشترک او در ایجاد مفهوم و انتخاب طرح‌های تمایز برچسب‌گذاری تجاری و بسته‌بندی و همچنین طرح‌هایی برای کنترل ریسک‌ها منجر به تایید سازمان اطلاع‌رسانی (TÜV) و نظارتی (EMA) برای یکی از برنامه‌های DDCP سانوفی شد.

در Ximedica، Morang ابتکاراتی را رهبری کرد که شامل طراحی دستگاه‌های پزشکی کلاس II و Class III برای طیف گسترده‌ای از کاربران و استفاده از محیط‌ها از بیمارستان‌ها تا داخل خانه بود. او تیم مهندسی فاکتورهای انسانی را برای یک برنامه رباتیک نوآورانه تحت کنترل جراح برای روش‌های جراحی کم تهاجمی و همچنین سایر تلاش‌های مرتبط با محصولات ترکیبی دارو و دستگاه، دستگاه‌ها و سیستم‌های پزشکی جراحی و تشخیصی و ابزار دقیق بالینی نظارت کرد.

در زیمنس بهداشت و درمان، مورنگ فعالیت‌های مهندسی فاکتورهای انسانی را در دو برنامه مهم برای واحد تجاری Point of Care (PoC) خود مدیریت کرد که شامل تجزیه‌کننده گاز خون RAPIDPoint 500 و تحلیل‌گر اندازه‌گیری انعقاد Xprecia Stride بود.

مورانگ گفت: «ماموریت، فرهنگ شرکت و تعهد بلک هاگن به مشتریانش با ارزش‌ها و دیدگاه من برای ارتقاء مهندسی عوامل انسانی به سطح بعدی همخوانی دارد. این روزهای هیجان انگیز برای صنعت مراقبت های بهداشتی و برای تولید کنندگان تجهیزات پزشکی است. از آنجایی که نوآوری‌های طراحی با سرعتی حتی سریع‌تر ظهور می‌کنند، مهندسی عوامل انسانی نقش مهمی در اطمینان از اینکه کاربران و دنیای آن‌ها، طراحی‌های دستگاه‌های پزشکی را برای به حداکثر رساندن پذیرش بازار و ایجاد مزیت‌های واضح بازار نسبت به رقبا هدایت می‌کنند، بازی می‌کند.

مورانگ علاوه بر عضوی فعال در انجمن فاکتورهای انسانی و ارگونومی (HFES)، عضو انجمن پیشرفت ابزارهای پزشکی (AAMI) و نویسنده ANSI/AAMI HE75 و کتاب «انسان کاربردی» بوده است. عوامل در طراحی تجهیزات پزشکی. او مدرک کارشناسی ارشد خود را در فاکتورهای انسانی و ارگونومی از دانشگاه ایالتی سن خوزه دریافت کرد و آموزش‌های خود را در سیستم‌های کنترل ترافیک هوایی NextGen در مرکز تحقیقات ایمز ناسا به کار برد، و به دنبال آن فعالیت‌های عوامل انسانی را برای برنامه نوسازی اصلی ارتش ایالات متحده، سیستم‌های رزمی آینده، انجام داد. FCS) و انواع خودروهای رباتیک مسلح.