اورس هولزل، رئیس زیرساخت Google Cloud کناره گیری می کند

Urs Hölzle در سال 1999 در زمانی که مردم از یاهو و آلتا ویستا برای جستجو در اینترنت استفاده می کردند، شروع به کار برای گوگل کرد. با افزایش محبوبیت گوگل در طول سال‌ها، او در رتبه‌های بالاتر حرکت کرد. اخیراً او زیرساخت‌های Google Cloud را اجرا می‌کرد و مستقیماً به مدیر عامل شرکت توماس کوریان گزارش می‌داد، اما امروز این شرکت گزارش‌هایی مبنی بر کناره‌گیری هولزل از نقش اجرایی خود را تأیید کرد.

هولزل که کارمند شماره 8 گوگل بود، شرکت را ترک نخواهد کرد. در عوض، او به سمت یک نقش مشارکت کننده فردی حرکت می کند که در آن همکار Google خواهد بود، یک نقش تحقیقاتی فردی در شرکت.

برای کسی که درک منحصر به فرد هولزل از شرکت را دارد، کاملاً شوکه کننده است که از نقش زیرساختی که برای مدت طولانی ایفا کرده بود، کناره گیری کند. ری وانگ، بنیانگذار و تحلیلگر اصلی Constellation Research می‌گوید هولزل یک چهره کلیدی در شرکت بود و از طریق تجربه گسترده‌اش نوعی چسب بین Google و Google Cloud بود.

او به جمع آوری نیروهای درون گوگل برای انتقال از فضای ابری به ابر کلاس سازمانی کمک کرد. وانگ به TechCrunch گفت که او هشتمین کارمند است که می‌خواهد ایده‌های جدید را کشف کند و به نوآوری بازگردد. قرار گرفتن در نقش همکار باید به او کمک کند تا بتواند این کار را انجام دهد.

اما حرکت از یک نقش رهبری به یک مشارکت کننده فردی به احتمال زیاد بر Google Cloud تأثیر خواهد گذاشت. وانگ گفت: «او کار خوبی انجام داد و به تیم‌های مهندسی کمک کرد تا درک کنند که فرهنگ رهبری محصول چگونه به نظر می‌رسد، برخلاف بقیه گوگل که شرکت‌های انضباط مهندسی را از فروشندگان خود انتظار ندارند.

با پیشروی، هولزل جای خود را به کریس ووندرهار می‌دهد که 13 سال را در AWS در نقش‌های مختلف عملیات مرکز داده گذراند. او قبل از کناره گیری ناگهانی در ماه گذشته، عنوان معاون انجمن مرکز داده AWS را بر عهده داشت که در آن مسئولیت طراحی، برنامه ریزی، ساخت و عملیات مراکز داده AWS را بر اساس پروفایل لینکدین خود بر عهده داشت. در حالی که وندرهار در حال قدم گذاشتن در کفش های بزرگ است، اما بیش از یک دهه را صرف کمک به ساخت زیرساخت برای AWS کرده است.

در گوگل، عنوان Vonderhaar معاون مدیر تقاضا و عرضه خواهد بود، عنوانی که مطمئناً کنجکاو است، اما باید بتواند تجربه گسترده خود را برای کمک به جایگزینی دانش Hölzle در مدیریت زیرساخت های شرکت به کار گیرد.