استارت‌آپ‌هایی با تیم‌های پایه‌گذار تماماً زنان، در نیمه اول، تنها 1.4 میلیارد دلار جمع‌آوری کردند

استارت آپ های ایالات متحده با تیم‌های مؤسس مختلط – به این معنی که حداقل یک مؤسس زن دارند – در نیمه اول سال 2023 24.1 میلیارد دلار جمع‌آوری کردند که طبق آخرین داده‌های PitchBook به 17.2 میلیارد دلار در سه ماهه اول و 6.9 میلیارد دلار در سه ماهه دوم کاهش می‌یابد. انتظار می رود سرمایه گذاری برای چنین شرکت هایی به دومین بالاترین مجموع خود در سال جاری برسد.

این یک معامله بزرگ است، چرا که PitchBook انتظار دارد میزان سرمایه تخصیص یافته به تیم های ترکیبی در سال جاری از مبلغ سال گذشته پیشی بگیرد. در نیمه اول سال 2022 شرکت هایی با بنیانگذاران هر دو جنس 26.8 میلیارد دلار جمع آوری کردند. آنها متعاقباً سال را با جمع آوری 43.3 میلیارد دلار به پایان رساندند که رکورد فعلی را به عنوان دومین میزان سرمایه تخصیص یافته به تیم های مختلط دارد. اولین مورد در سال 2021 بود که در آن این شرکت ها به طور کلی 59.6 میلیارد دلار جذب کردند.

تیم های مختلط 28.1 درصد از سرمایه جذب شده در نیمه اول سال 2022 را به خود اختصاص دادند که نسبت به افزایش 16.9 درصدی در نیمه اول 2022 بیشتر است.

اما استارت‌آپ‌هایی با تیم‌های مؤسس کاملاً زنانه در تلاش برای جمع‌آوری پول در سال جاری هستند و تنها 1.4 میلیارد دلار در نیمه اول امسال کسب کرده‌اند. این رقم در سه ماهه اول 800 میلیون دلار و در سه ماهه دوم 600 میلیون دلار است. آخرین باری که شرکت‌هایی با بنیان‌گذاران کاملاً زنانه چنین مبلغ پایینی را در نیمه اول سال ۲۰۱۷ جمع‌آوری کردند، زمانی که ۱.۲ میلیارد دلار به دست آوردند. استارت‌آپ‌هایی که تماماً زنان تأسیس شده‌اند، در نیمه اول سال 2022، 3.1 میلیارد دلار، در نیمه اول 2021، 4 میلیارد دلار و حتی در نیمه اول 2020، 1.8 میلیارد دلار جذب کردند.

با توجه به عقب‌نشینی بازار سرمایه‌گذاری در مقایسه با اوج‌های قبلی، باید بدانیم نسبت سرمایه‌ای که توسط استارت‌آپ‌هایی که تماماً زنان تأسیس شده‌اند چگونه در حال تغییر است. تیم های مؤسس تمام زنان 1.6 درصد از سرمایه اختصاص داده شده به این نیمه اول را جمع آوری کردند، که فقط اندکی کمتر از نیمه اول 2022 است، زمانی که آنها 1.9 درصد را به خود اختصاص دادند. صرف‌نظر از کل مبلغی که تیم‌های تمام زنان جمع‌آوری می‌کنند، این تعداد به ندرت از 2 درصد فراتر می‌رود. به نظر می رسد که حضور یک مرد در تیم به طور چشمگیری میزان بودجه دریافتی یک مؤسس زن را افزایش می دهد.