بیش از هشت نفر از هر ده نفر (81%) از رهبران سازمانهای مراقبتهای بهداشتی در سراسر بریتانیا و ایرلند میگویند که همگامی با نیازهای بیمار یکی از عوامل اصلی ایجاد ابتکارات نوآوری در سازمانهایشان است، و تقریباً سه چهارم (72%) این قابلیت را در میان کلیدهای خود میدانند. نشانه های موفقیت در نوآوری
اینها از جمله یافتههای سرفصل یک نظرسنجی است که به سفارش InterSystems و توسط خانه تحقیقاتی Vitreous World انجام شده است که از رهبران ارشد در سراسر بخش مراقبتهای بهداشتی در بریتانیا و ایرلند نظرسنجی کرده است.
“
با این حال، در حالی که این تحقیق نشان داد که بیش از هفت نفر از هر ده نفر (71٪) از رهبران مراقبت های بهداشتی مورد نظرسنجی معتقدند که نوآوری برای بقای سازمان آنها حیاتی است، زمانی که صحبت از استفاده از آن به میان می آید، سازمان های مراقبت های بهداشتی بریتانیا و ایرلند عقب مانده اند. با طیف وسیعی از موانع
محدودیت های بودجه همچنان یکی از بزرگترین موانع نوآوری در مراقبت های بهداشتی است که توسط 43 درصد از پاسخ دهندگان ذکر شده است. علاوه بر این، در حالی که نیمی از پاسخ دهندگان (50٪) تشخیص می دهند که ابتکارات نوآوری آنها می تواند با دسترسی به داده های زمان واقعی بهبود یابد، آنها مجبورند طیف گسترده ای از چالش ها را در اینجا نیز دنبال کنند. اینها شامل «شکاف مهارتها برای درک دادهها و تجزیه و تحلیل آنها» است (45%). تأخیر در دسترسی به داده ها (38 درصد) و دریافت داده ها به فرمت مورد نیاز (33 درصد).
نورتون افزود: «ما می دانیم که افزایش مراقبت از بیمار در مرکز نوآوری مراقبت های بهداشتی است و داده ها نقش کلیدی در آن دارند. وجود فناوری در محل و سرمایهگذاری در راهحلهایی که میتواند دیدی کلنگر و در زمان واقعی از سفر بیمار ارائه دهد، میتواند به پزشکان در تصمیمگیری کمک کند و به ارائه سطح بهتری از مراقبت به بیماران خود و بهموقعتر کمک کند.»
خلاصهای دقیقتر از یافتههای کلیدی این تحقیق، با عنوان: «چرا نوآوری در مراقبتهای بهداشتی اهمیت دارد و ارائهدهندگان چگونه میتوانند آن را ارائه دهند» در دسترس است. این گزارش کوتاه، که اهمیت رویکرد مشارکتی برای تغییر در مراقبتهای بهداشتی را برجسته میکند، در اینجا قابل دسترسی است.
آخرین دیدگاهها